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CMEF，坐标深圳，这座包容年轻人的城市，用台风黄色预警迎接匆匆赶来的奋斗IVD人。白天的展馆，西服皮鞋高跟鞋熙熙攘攘；待华灯初上，觥筹交错，形色圈子交头接耳的八卦才真正开始。
两杯酒下肚，业内风光无限的北方兄弟开始长叹：万万没想到，经营许久，终究成了驴！
这大兄弟两年前考南察北，终在现老板推心置腹，前景+钱景+原始股允诺的轰炸下拥抱依然在创业初期的新公司！
兄弟高才，凭自身行业经验与多年文学功底，连发十里长文呈行业弊态，表救市决心！怎知十里长文让业内都未曾耳闻的小公司成了多届行业盛会的网红打卡展位，带来了比重金投广告还火的宣传效果和慕名而留下的客户，甚至公司成名也带来了融资，却带飘了老板的心。
飞鸟尽，良弓藏。允诺的前景遥遥无期，钱景伴随的代价愈高，而原始股亦仅是空口无凭。长文带来的即时光环效益褪去，产品铁拳没能突破市场壁垒，被老板压榨到写作之心枯竭的大兄弟，也无心再以笔救司了！
IVD销售，面对卸磨杀驴的老板，你留下继续为了老板开上法拉利奋斗，你图什么？什么样的老板值得你挥泪撒汗？
雷军说，我在面试牛人的时候，这些牛人也在面试我。也就是说，作为有不可替代价值的IVD销售牛人，你不是被动接受面试，你也要面试你的未来老板。
想到面试老板，反客为主，我们的脑海里不禁蹦出许多大词儿：合伙人精神，大格局，有信誉，有恻隐之心，追求成就感等等等等。想到最近看的一本书，倒是觉得有一个词概括了我本人会欣赏的老板，那就是:头狼精神。头狼精神，代表有经验，有担当，有领导力。
也正如马斯克挑人，问事业生涯经历过的难题细节，通常为过一个难题苦苦挣扎的人，就回复非常了解那个难题。而如果你挑的老板曾经身经百战，不论是否同一领域，他也会给到很多中肯的启发。
看过《斯巴达300勇士》也更能理解，斯巴达的勇士一人抵上千士兵，他们在懂事的年纪被带离父母身边，接受为保护族人选拔勇士的残酷野外训练，只有活着回来的才能成为勇士中的一员。而这300勇士的领袖更是如头狼般的存在，他也是这个国家的王。
作为IVD销售人，见老板前的行业内调研和见到老板时是否感受到老板的担当，都是对自己负责任的挑老板卖命前的考量。
当然，头狼不代表最强，或者最有经验。头狼懂团队，会分工，能给狼群带来愿意为之追随的保障，并协调各方造就和谐的团队气氛。IVD销售人，面试你的老板，除了有经验能共谋大业外，更不能或缺作为头狼应有的说到做到，说给就给的信誉，保障有能力的团队成员不是天天被画大饼而家里揭不开锅，受不住其他狼队的诱惑。
让员工心中有梦，手中有粮，还是老板失去左右臂膀，留待行业思考。 ------------------------------------------------------------------------------
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发表于 2021-10-18 21:28:27
