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他!中国IVD领域的华为!?

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发表于 2021-12-12 21:56:19 | 显示全部楼层 |阅读模式



01
改革开放以来,有一家公司是中国的标杆性公司---华为。日本公司中的丰田也配得这个称呼。德国公司应数西门子、罗氏、拜尔。荷兰公司落在--光刻机和飞利浦。美国公司当数GE与强生等。

一个公司能成为标杆性的公司有赖于将这块土地的文化精髓完全表达于公司的文化中,从而对经营产生巨大的推动作用。文化解决人的问题,能解决个人问题的组织拥有强大的组织能力和创新能力。组织成为个人成长的土壤,个人生长帮助了组织发展,二者相辅相成,公司就发展起来了。

02
                              
为什么说华为是一家过去了的公司呢?因为华为赖以生存的人的基础已经没有了,中国人是被欧美、俄罗斯、日本人强行打击之下被动进入世界体系的,中国本来不是一个穷国,但在半殖民地之下,经过多年的战争,后又被封闭在世界体系之外,改革开放后由于技术落后,我们展现在世界的就是穷国形象。其实中国在前三十年牺牲农民完成教育并建立重工业,后三十年融入世界体系,抄了一遍工业国的作业,完成了现代化,现在我们已经无法抄作业了,这就是当下中国的情况。华为当时有个条件,要找农民的后代,这批农民的后代需要受过高等教育,想要改变命运的一批人,并且需要勤劳,需要没日没夜的干活,来改变生活的基础,但这种情态在今天没有可能了。现在的人们,在被动的现代化之路下生存,需要外界推动。

今天各行各业那么困难的原因就在是:被动现代化年代形成的习惯、制度已经不能适应这个时代了,可我们工作的人还没有建立起新的习惯、公司没有形成相应的制度,而这一切又依赖人,而能改变人的就是环境,影响环境的就是人背后的价值观,而价值观是文化的体现,推动主动现代化的人应该是什么样的人呢?

首先、文化是生存的总结,是在生存之下的人安身立命之道,中国社会因为本身一些问题而制约了文化的发展:中国社会没有对体制内进行真正的开放性变革,更由于房地产经济延缓了这个进程反而更加固化,体制内的人无法真正体会生存的压力,特别在没有外来的压力之下,这个时候他们更容易用知识来代替文化,本来就是应试教育的产物,体制内的环境让他们失去文化赖以建立的土壤;城市本应成为文化产生的土地,但中国社会长期牺牲农民完成现代化,在吃饱问题容易解决之下很多城里人失去了发现文化的土壤,后来外企利用中国人力资源和西方的价差在中国发展,这样的情况下,城市文明无法在中国真正的到发展;中国普通打工人员普遍用原始本能和碎片化知识在工作,也能吃上饭住上房,没有体会真正的生存,怎么去完成个人的文化建设?

第二、我们的文化资源在哪里?今天我们活在西方文化影响的物质世界中,我们忽略研究西方的精神文明,很多人分裂了,所以去国学里寻找精神寄托,可问题是文化是环境的产物,我们哪位老祖宗活在今天的环境之下呢?有的人讲道是不变的,可是普通人能到那个层面吗?另外从普通人产生的能进入普通规律的人如亚伯拉罕、以色列(雅各)、孔子等,他们都经过人生的成长:从个体到族群,真正的族群领导:刘邦、大卫、保罗、摩西、林肯都经过异常的人生经历后才为一个族群的生存建立了真正产生文化基础的环境,他们身上本来就先有了那个文化基础,孔子晚年明白了大同思想,更改了原来年轻时小康的看见,雅各和天使摔跤,摩西旷野经历,大卫被追杀,保罗七年不出来是一个道理,文化人的建立除了世界的实践还有用道胜私的个体功夫才能真正完成,近代熊十力晚年抛弃佛学进入孔子晚年的看见,他才是真文化人,伪文化人是学了别人很多的看见,自己的生命没有任何改变。

最后,中国社会最大的发展动力在哪?不在我们的高铁、不在我们一年产生多少理科生、更不在我们制造业和论文、专利数量,中国人的智慧和潜能还远没有发挥出来,我们对照一下以色列就知道了,中国人的智商在以色列之上。

主动的现代化依赖文明的中国人,这样的中国人是经过现时代中国这块土地上生存总结后的经验集成并且在实践中体现出来,如果没有现成的路怎么办?我们学习一切经典并和实践对照,好的东西会带来好的结果,如果结果不好就从书中和环境中去学,直到有好结果为止,如果目标够大一辈子都没完成只要生命不停止,生命就活在那,这才能逃离混日子的命运,人生才有可能性。

主动现代化需要一群有热情的人去完成,人的热情本是生命的体现,因为生命出了问题人才会失去热情,中国目前的社会是以小康文化为中心的,连真正大同文化的基督教都被很多教会领导玩成了熟悉圣经的小康文化,更别说国学,佛学更被人小康文化引导到登峰造极。

03
海航的那个老板就是其中一个代表,上海一家IVD企业老板挣了钱,因为佛学自己的公司没有上市,佛系让人失去热情,本来他在细分市场曾经走到前列,至于藏域的佛教,带给中国大城市人只能是极度的自私;自己赚到钱,应用佛系,不管其他人。共产主义这个从犹太文化来被传统儒家弟子真心追求的今天被小康文化已经架空了,这个看一下中国的官场就知道了,很多官员除了升官就是为了升官做表面文章,而小康和大同文化的差别在哪里?

一个在个体,一个在天下,一个在年轻时,一个在中年以后,从个体而言孔子就是一个案例,从民族而言,以色列人就是一个案例,大卫是犹太人人的王,而犹太民族对人类最大的贡献是基督,西方国家和俄罗斯人争正统,可是他们全部没有理解,甘坚信是一个开始,西方人开始向正确的方向走,但中国人才能将正道发扬光大,正道能复活生命,这样的人才有热情,热情才能真正完成结果,结果的叠加就能造就一个公司的发展,公司推动社会的文明进步。我们不断追求学位、文凭证书、名气、权力想去成功,而真正的成功是自己生命的复兴,不仅在个人内部还在组织中,更在城市里,最终在天下。

04
                                 
公司是以利润为中心的,在很多人眼中是欲望推动的,这本来就不是正确的商业观。

公司是因为满足特定社会需要而建立起来的,
公司组织起来的目的从每个成员来讲是完成个体的使命,
从组织的角度是完成成员的共同愿望,
从股东的角度是为股东创造价值,
从社会的角度看是解决特定的需求和问题,
从人类的角度看是促进人类生存的进步,
公司在现时代被赋予他的历史使命,
在公司里的人就不要妄自菲薄,大处着眼,小处着手去做好每一天!

你认为IVD领域的华为是谁?

中国有全球三分之一糖尿病人、三亿高血压病人,心脑血管和慢性肾病达到20%,糖尿病引起眼睛看不见,心脑血管,足部问题,下肢无法走。糖尿病也会引起慢性肾病,引起肾透析,尿毒症。高血压引起脑出血,脑卒中,脑梗等。肿瘤病人二年生存率只有发达国家的三分之一,中国人的生存年龄比发达国家少七岁,而健康年龄比他们少十岁,产后大出血死亡率是发达国家的三倍以上,这一切背后就是血栓。我们有动脉血栓与静脉血栓的产品诊断。其中国内首家进口替代的抗XA试剂适用于医院全科室

血栓诊断与治疗功在当代,利在千秋。
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