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医药圈越来越内卷，员工的压力越来越大，最近举报也越来越多，今天给大家盘点下近期几起举报事件：
1、某司地区经理，被员工集体举报...
风尘四侠之一的某司，办事处的代表，集体向省区经理举报了自己的上级经理，称老板利用职权向他们索贿，并且还骚扰新来的实习生。
举报问题如下： 1：利用职权索要贿赂，向本人索贿人民币12万元整，主管区其他同事索贿人民币20万元整。金条4根，给其老婆每个月送5000化妆品。茅台共计4箱，每个人月负责其家庭开销。大到家庭请客，小到水电费。 2：乱搞男女关系，在本主管区新来实习学生不同意的情况下，多次骚扰。卡费用，减小市场。扬言xx地区他说了算，自称xx王。请领导和组织还xx地区一片晴天！
2、M司代表，实名举报经理性骚扰！
1.性骚扰女下属； 2020年4月-9月期间，曾4次在出差期间约本人到其酒店房间内谈生意，一次尾随并强行于晚上11点后到本人酒店房间内谈生意，一次言语猥亵行为，一次肢体猥亵行为，5次主动到本人私人住所附近谈工作，对本人的工作生活造成极大干扰和困扰。
2.授意下属违规上报假销量： XX医院因受到医院政策冲击，销量只有FY20同期的一半，对此,XXX没有提供任何策略性建议和指导，而是暗示本人上报假销量已完成当前指标。本人接受原则，没有配合执行。XXX几乎是个惯犯，建议公司严查他从前到现在的全部销量
3.XXX本人疑似华南区二级经销商幕后老板 4.打压并威胁下属离职。 3、S司大区经理被员工举报...
S代表实名举报了大区经理。希望领导们重视并且调查，然后公示调查结果。如果不查，他会把相关证明材料，包括涉及客户的材料，举报给行业监管部门。
1、朱X指示医院xx产品需要快速上量，通过集中销售费用和RPM大量资源开展病例收集项目，以25元/盒的价格支付临床费用。然后代表通过做虚假会议形式套现后进行现金交易。代表已经垫了30万左右没有报销，敢怒不敢言，钱没报出来也不敢走。不配合导致销量不佳的代表就会被她换掉。
2、各种大小会议会议，包括招待，沙龙会，都会套现。还经常以向客户赠送礼品为由，指示代表套现。
3、朱X在做RPM时，被举报在工作群里指导代表如何在医院电脑上查看患者信息，对未用KLT的患者，要求代表去做床位医生关系来促进用药。这个事情被原来C组的人写举报信到卫健委。导致公司所有产品在医院被停药。
4、管理愈发嚣张，每天早上6点左右就在群里大放厥词，做的不好的人换掉，也没有任何辅导，架构随便调整。
4、B司员工，遭受恶意排挤 举报北中国AT销售总监尹X不作为，东北大区经理王X唆使员工违法 ,辽宁地区经理XX歧视恶意排挤员工。
5、K司员工被逼离职，恶性裁员 在公司干了12年的老员工，已经和公司签订了无固定期劳动合同。 但是近期却遭到公司各种不合理对待:
1、未经沟通，直接安排他人私自接手我的市场，并停发应属于我的奖金，使用各种卑鄙手段，逼迫我离职。
2、找公司领导沟通，不予任何解释，且HR直接把我拉黑，嚣张的要求我签离职合同，不签就把我搞走。
3、今年4月开始，公司没有任何通知，也没有和我协商，停发我的工资和社保。
人到中年，上有老，下有小，家庭经济压力巨大，公司逼迫我辞职，还不给予任何补偿，我身处绝境，被逼无奈，也只能鱼死网破了！ ------------------------------------------------------------------------------
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发表于 2022-2-22 20:41:05
