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基层检验太难了，不仅干公卫的活，还要干临床的活，现在更是离不开核酸两个字，天天上门采核酸，送核酸，一分钱没有，还经常拖我们工资，年纪轻轻不知道加了多少班，什么艾滋梅毒的检测指标只增不减，地位不高，没话语权，好事领导不叫你，干活的时候第一个想起我们。
我是疫情那年考编进的乡镇卫生院，现在采核酸、做核酸，发热门诊、常规检验，恨不得一天24小时，天天都在单位，工资一两千，更别提奖金，还经常挨批，已经准备辞职了……
我们是县级检验科，所有乡镇卫生院的核酸标本都送到我们这里，我们每天只有两个人，没日没夜，做都做不完，累。领导还强制要求必须当天出结果……唉，说起我就想哭，又无助。不上厕所不吃饭，除非要饿晕了才出去，打仗一样刨两口冷饭。
（以上信息源于检验医学网留言)
在部分地方扭曲、变形的常态化核酸采样高压下，检验、采样人员还能撑多久？
01、核酸采样竟有硬性指标
近日，北方某省采样人员王学刚透露，当地疫情趋缓且长时间无确诊病例，老百姓基本不愿配合做核酸，但上级依旧安排了一定的任务量。为完成指标，采样人员只能直接输入居民身份证号，然后往试剂里塞一根棉签，当作完成。
没有标本也能检测？这种掩耳盗铃的行为就是典型的造假，一旦当地出现疫情后果不堪设想。
“我们医院采核酸任务很抢手，一天可加0.1分，因为晋升需要各种各样的加分。之前是3分封顶，今年变成了5分封顶。为什么封顶分数会涨？不就是不想给涨薪吗？”
02、“核酸采样大比拼”拼人数、比速度、考比例……
据调查结果显示，65%医务人员均表示所在辖区曾下达核酸采样硬性指标。
从各地的医务人员反映的情况看，本应踏实、稳健完成的常规工作，现今彷佛演成了一场“核酸采样大比拼”：
每个采样点有规定人数，完不成不能下班； 每次的核酸采集人数不得低于之前的人数； 入户不少于60户； 按每个人每小时采150人的速度； 每天乡里保供人员、大队人员、志愿者、工地工人、厂子在职员工，最少采样最少300人；学校学生，老师，后勤人员，全部采，常驻居民要达到90%以上； 固定地点固定小区，每日任务500人； ……
看到如此庞大的数据量，心里不禁为幕后的检验人捏了一把汗，每多一管就要抬手多检测一管，一摞摞核酸检测标本一眼望不到头！那些剩下未被派到做核酸检测的检验人也未必幸运，不仅担负着自己与同事合并的工作量，还要频繁倒夜班，身体素质每况愈下，腱鞘炎、关节炎、颈椎病更不在话下！
03、补助、休息无法保障，检验、采样人员还能撑多久？
事实上，这些情况并非全部发生在有疫情的地方。
参与调查的医务人员来自28个省市，其中，有88.83%参与调查的人表示，当地并没有疫情。
63%的人表示在持续的常态化核酸检测下，尽管非常累但仍坚持上岗；8.5%表示撑不住，请过假。
“我目前还不到40岁，就因为这次疫情，有一天心脏上不来气，气短、胸闷、全身无力，目前一直服用中药汤剂并坚持上岗。”
“之前胳膊疼，贴的膏药参加采样，后来腰疼，挂了脊柱科门诊，做核磁检查。”
“手腕缠着膏药和弹力绷带，戴着护腰，中午曾经两次因为中暑差点晕倒。内分泌失调，月经不规律。”
基层采样人员小刘提议，“基层医疗机构采样人员数量和任务量不成正比。人就那么点，政策层面要求合理安排采样人员排班和休息，在现在这种情况下不太现实。可以增加医务人员编制，提高财政补助，或者先把我们应有的补助发了，让大家缓缓劲。”
然而，受困于现实因素，一些地区的医务人员处境不容乐观。有读者反馈，到目前为止，仍没有收到任何补助。
拿不到的补助和休不了的假，加上完不成的硬性指标，让这些地区的医务人员身心俱疲。
日前，安徽合肥、安庆，陕西商洛的部分高速口防疫检查点因过度管控、重复核酸检测等问题已被警示通报。
今后，不仅是防疫不力会被严惩，简单、粗暴的过度防疫照样要被处理。期待更多地方做到科学、精准防控，让奋战在防疫一线的检验、采样人喘口气，回归到正常的工作中。 ------------------------------------------------------------------------------
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发表于 2022-7-5 21:37:27
